——公司劳动纪律整顿工作稳步推进

自公司4月10日下发了[2014]12号文件《关于进一步加强劳动纪律管理的通知》以来，后勤机关和经营卖场劳动纪律整顿专班紧密配合，大胆管理，集中对全体中层干部、机关工作人员的劳动纪律和工作作风进行了全面检查和抽查。

近一个月来，劳动纪律整顿专班对各岗位在岗情况和工作作风情况进行定时检查和随机抽查，将商务楼打卡机更换为指纹考勤机，不仅增加了检查的力度和密度，同时也增加了检查内容。不仅有对机关工作人员劳动纪律的检查，还有对工作作风、工作态度、工作效率等方面的综合性检查，以检查促整改，以整改促转变。专班共检查20余次，其中有对在岗情况的随机签到检查，还有对打卡情况的视频检查，未发现违纪违规现象。

公司此次开展整顿劳动纪律活动的目标和落脚点,是实现经营一线管理、服务水平提高和销售的提升，实现全体干部员工工作作风的转变，实现整体队伍工作效率和综合素质的提升，并以此为契机，更好地树立责任意识，更好地履职尽责。

劳动纪律整顿工作虽然初见成效，但离公司要求还有一定差距。整顿工作专班要求全员进一步从思想上提高认识，做到作风过硬，纪律严明。各部门负责人要在专班带领下，切实负起责任、树立榜样、做好表率、加强管理、推动劳动纪律整顿工作深入进行，真正取得实效，使整顿治理长效化，更好地为公司经营服务，为公司发展助力。同时全体干部员工要进一步爱岗敬业、增强服务意识、强化责任观念、提高工作效率，以更加严格的纪律、更加严明的制度要求、更加严谨的工作作风，实实在在为一线服务，出色地完成好各项工作任务。