7月4日上午9点，公司第九届二次工会会员（职工）代表大会在商务楼五楼大会议室召开。公司79名会员（职工）代表及11名特邀列席代表参加了会议，会议由公司党委书记郭涤强主持。
        会上，党委委员、工会主席刘志毅作了公司工会2014年的工作报告。 一是规范组织运行，稳步推进民主管理；二是开展定期走访工作，充分发挥工会桥梁纽带作用；三是积极开展“送温暖”活动；四是开展职工思想政治教育和文化活动，推进企业精神文明建设，促进企业发展；五是关爱员工，为员工谋好福利；六是与市、区计生办保持紧密联系，加强人口与计划生育政策法规的宣传和计划生育工作的管理。
党委副书记、董事张建云通报了关于第九届二次工会委员会职工监事和工会委员会委员的补选程序，并投票选举产生了公司工会第九届二次工会委员会职工监事和工会委员会委员。姜援同志当选公司第五届职工监事，尚琼同志当选公司第九届工会委员会委员。
        董事长、总经理、党委副书记田天东向大会宣读了《关于为公司部分在岗人员增加绩效考核工资，为内退职工增加生活费的通知》，向大会作了《关于理顺规范各岗位员工工资发放标准的提案》、《关于调整公司职工内退年龄及内退职工生活费发放标准的提案》。大会对2014年工会工作报告及两项提案进行了举手表决，并一致通过。
        公司想方设法为职工加薪、为内退职工增加生活费，根据公司实际、与时俱进及时调整内退职工管理制度，进一步理顺岗位工资标准这一系列举措，无不代表着职工们的心声，能较好调动公司职工的工作热情，从而在各自的工作岗位上更好地履职尽责。充分体现了公司领导班子维护绝大多数职工利益的高度责任感，真正做到了为职工着想，为职工办好事、办实事。
        会员（职工）代表大会的召开，充分发挥了公司员工履行知情权、参与权、决策权、监督权的“四个权益”。大会的召开，将促使公司全体员工以高度的主人翁意识、良好的精神风貌和饱满的工作热情，积极投身公司改革，为企业发展献计献策，为公司的和谐发展再做新贡献、再谱新篇章。