查找问题 剖析问题 整改问题

——公司党委召开2016年度民主生活会
发布时间:2017-01-16作者:鼓楼商场

113上午,按照市国资委党委部署,公司党委召开2016年度民主生活会。党委成员以学习贯彻党的十八届六中全会精神为主题,围绕“两学一做”学习教育要求,重点对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》,对照争做“五个表率”,结合个人的思想和工作实际,紧密联系班子建设和个人党性修养,就理想信念、政治纪律和政治规矩、作风、担当作为、组织生活和落实全面从严治党责任等方面,深入查找存在的问题,剖析问题产生的根源,明确整改方向和重点。

公司全体党委成员参加会议,会议由党委书记郭涤强主持,市国资委党委委员、总经济师金东申到会指导。

公司党委对开好这次专题民主生活会高度重视,会前进行了精心安排准备。党委进行了多次专题学习,深入学习十八届六中全会会议精神,深入学习党章和党规党纪,深入学习《准则》和《条例》。党委通过召开座谈会及访谈等方式,查找党委班子在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题,广泛征求意见和建议53条。党委书记郭涤强、党委副书记、董事长、总经理田天东与班子每名成员逐一谈心、班子成员之间互相谈心、与分管部门负责同志开展谈心、与所在党支部党员开展谈心。在此基础上,党委班子成员均按照民主生活会方案要求,撰写了个人对照检查材料,并反复修改,为会议召开作了充分准备。

会上,郭书记首先代表党委领导班子作对照检查,聚焦政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格要求,着重查摆了公司党委班子在理想信念、政治纪律和政治规矩、作风、担当作为、组织生活、落实全面从严治党责任等方面存在的突出问题,对问题产生的原因进行了深入剖析,提出了整改方向和措施。

          随后,郭书记和田董事长带头作自我批评,并诚恳地请其他同志提出批评意见,虚心接受大家的批评。郭书记自我批评中说到:“对照《准则》和《条例》自己工作中还存在许多缺点和不足,比如工作方式方法较为简单,偶尔有伤动同志情绪的现象发生。深入基层不够,调查研究不深,导致创新工作思路不开阔,为经营工作指导少,出点子不够。对党员干部的管理教育不够,在工作中对干部表扬多,批评少,一团和气有余,严厉批评不足。”;田董事长反思自己在担当作为上存在求稳思想,虽然当前百货业竞争激烈是全国性问题,公司积极进行了调整,引进了自营品牌,增强了商圈功能,但创新步子不够大,力度不够强,今后将对这些问题认真整改,争取做上级党委满意,员工群众信任的企业领导,为鼓商发展履好职、尽好责。

党委班子其他成员逐一作了对照检查,联系个人思想、工作、生活和作风实际,查摆了自身存在的问题。随后,班子成员之间开展了严肃而坦诚的批评与自我批评。批评触及思想、触动灵魂。从关心爱护同志出发,坚持原则、实事求是,推心置腹、坦诚相见,达到了帮助同志、增进共识,团结—批评—团结的目的。深化了对加强和规范新形势下党内政治生活、加强党内监督重要性和必要性的认识,强化了坚定维护以习近平同志为核心的党中央的思想自觉、政治自觉和行动自觉。

市国资委党委委员、总经济师金东申对公司党委民主生活会给予了高度评价。他指出,鼓楼党委班子是出资企业中一个特别精诚团结、和谐作为、履职尽责的班子。此次民主生活会开得很成功,紧扣主题、准备充分、严肃认真、务实有效,对过去工作的总结客观公正,对存在的不足和问题一针见血,对今后努力方向和措施切合实际。同时,他对公司今后的工作提出了站位要高的新要求。一是党建工作站位要高,要进一步强化党员意识;要把从严治党贯穿于经营全过程,抓党建促经营、抓经营促党建;要强化党建品牌意识,形成国有商企党建工作的风格和特色。二是经营管理站位要高,要走出去拓思路,在跨越发展上下功夫;要加强新的经济形式下对商业发展影响的研判,在当前汽车时代思考如何去解决好停车难的问题,在线上营销、互联网+的时代思考如何解决好经营模式的问题,在城市化进程加快的时代思考如何做好聚集商圈人气的问题。同时,他希望公司在严峻的市场形势下克难奋进,拼搏进取,创新经营,把新的长征路走好,把企业做大做强。

会上,参会人员就党委民主生活会的开展进行了测评。

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