连日来，气温节节攀升，酷暑考验着坚守在十字街路口执勤的“创文”志愿者。8月2日上午，公司党委书记、董事长田天东带领党委办公室工作人员，顶着烈日，迎着热浪，带着慰问及防暑降温物品来到襄城昭明社区亲切慰问“创建全国文明城市”志愿者，代表鼓楼商场党委对社区志愿者在高温下坚守岗位、辛劳工作表示慰问，并与昭明社区李主任进行了座谈。

在座谈中，公司与社区互相通报了开展“创文”以来的工作情况，交换了具体做法及好的经验和意见建议，探讨了社企支部共建、党员进社区开展“微心愿”活动等事项，并为开展好社企共建达成共识。一是开展党建共管，夯实根基促活力。扩大企业及社区党建资源优势，积极搭建党建资源共享平台，社企双方共享组织阵地，同过组织召开党建联席会，共商社企党建发展规划，实现社企党建对接。探索建立双方党员互动式管理制度，对居住在社区、人在企业工作的党员，由双方党组织共同管理，使党员在家、在企业都能以高标准严格要求自己，促进社企党组织共同发展；二是人才共育，优势互补促发展。社企双方根据自身优势，互派优秀人员学习交流，共同打造“知党情、跟党走、能创业、善管理”的复合型人才，通过人才的教育培养推动社企双方的共同发展；三是民生共筑，凝聚合力促和谐。定期开展社企志愿者服务活动，帮助社区困难党员群众实现“微心愿”，帮助公司宣传商品，提高企业知名度，拓展宣传渠道，夯实商圈功能。

近年来，公司党委与社区积极开展社企共建活动，促进了和谐的社企关系，形成了共建共创共享的良好局面，使社企双方党员群众的获得感、责任感与幸福感明显增强。