一年一度的春季培训活动圆满结束。此次春季培训公司精心组织、周密部署、内容丰富、形式多样，为期9天的培训工作取得了良好的效果。

培训活动紧紧围绕公司2019年的工作要点，即有对工作要点的解读也有考察学习体会的交流；即有市级优秀讲师专题讲座也有观看视频的集中学习；即有先进典型交流发言也有合理化建议征集。同时参训代表还通过分组讨论，交流学习心得、谈认识、提建议、定措施、表决心。

培训中，公司党委书记、董事长田天东指出，2019年是公司调整、创新、提升的关键年，要求管理团队在思想观念、精神状态、创新意识、办法措施、工作作风、管理能力、责任担当上顺应新形势，适应新要求。他希望，全体员工要加强政治学习，用新思想武装头脑，把学习常态化、制度化，建立学习型团队。通过学习来解决能力不足的问题，用现代企业管理制度推进企业高质量发展。

培训呈现“五大亮点”：时间节点安排合理，参训人员涉及面广，形式呈现多样性，内容丰富、针对性强，学习氛围浓厚。培训取得“三大收获”：统一了思想、增强了信心、促进了提升。

田董事长对贯彻落实公司2019年重点工作提出三点要求：一是要以党建为引领，以高质量发展为核心，加快实现“四强四优”企业目标。二是改进作风，真抓实干。深化“担当年”作风建设。三是抓好重点项目落实。抓紧停车场改造，东西大楼外立面形象升级，星巴克入驻等项目实施。积极探索企业混合所有制、股权多元化、薪酬制度、股权激励等机制改革。稳健实施好公司投资理财。做好公司各项制度的修订完善。把“征迁”“创文”工作作为首要的政治任务完成好。

公司全体员工要紧紧围绕公司2019年工作目标，团结一心、勇于担当、奋发进取、开拓创新。推动公司向着提升发展质量、实现做优做强的目标稳步前进，使公司在销售业绩、经营业态和管理模式上取得新突破，展现新形象。