剑指“庸懒软散” 掀“治庸问责”风暴

发布时间:2011-10-31作者:公司办公室
    为了深入开展卖场规范管理和机关思想作风整顿活动,借建场三十周年庆典进一步宣传企业形象,强化卖场管理,推动销售大幅增长,10月27日上午,公司在商务楼五楼多功能厅隆重召开“卖场整顿及做好场庆各项工作动员大会”,拉开了对中层以上干部和管理人员集中整顿及场庆系列宣传促销活动的序幕。公司全体中层以上干部及全体管理岗位人员参加了此次会议。大会由公司党委副书记、副董事长田天东同志主持。
    会上,党委副书记、纪委书记、监事会主席郭涤强同志首先宣读了《关于在全公司开展“卖场规范管理”和“机关思想作风整顿”活动的通知》,对集中整顿做出了安排和部署,党委委员、副总经理严伟同志宣读了《场庆各项活动工作安排》。随后,公司党委书记、董事长、总经理闫培军同志做了关于“开展卖场和机关作风整顿及做好场庆各项活动”动员报告。
    闫董事长在动员报告中说:在建场三十周年之际,公司开展“卖场规范管理”和“机关思想作风整顿”活动,有四个背景因素:一是为了响应省委、省政府、市委、市政府开展“治庸问责”活动的号召;二是全面提高公司各项管理和服务水平的需要;三是抢抓旺季市场,实现经营业绩提升的需要;四是整顿干部和管理人员队伍中“庸懒软散”问题,提升决策执行力的需要。
    董事长说,在建场三十周年的节点和里程碑上,我们能不能以良好的精神面貌和精神状态迎接好挑战,开展好场庆三十周年各项活动,并以此为起点,推动企业更好更快发展,这对我们的干部和管理人员队伍提出了新的要求。近年来,在广大员工的艰苦努力下,企业取得了一些成绩,得到了襄阳市社会各界的普遍认可和广大消费者的大力支持,公司销售持续大幅提升,员工收入持续增长,企业面貌发生了很大变化,企业形象有了很大提升,企业效益有了较大提高,这让一部分人变得自满自负起来,滋生了自满和松劲情绪,主要表现在“慵懒软散”现象非常突出,部分干部和管理人员能力平庸,业绩平庸,思想懒惰,状态散漫,执行力软弱;一些年轻同志不注意加强学习提高,不学习经营管理知识,不钻研业务,工作缺乏责任心,不思进取,得过且过。这是非常危险的。
    存在问题不可怕,可怕的是我们对问题毫无知觉,毫无认识;出现危机不可怕,可怕的是危机到来时我们还浑然不觉。为了彻底解决问题,打造一支思想作风过硬,纪律严明,素质全面,风清、气正、心齐、劲足的干部和管理人员队伍。经公司领导班子研究决定,在全公司开展“治庸问责”活动,掀起一场“治庸问责”的风暴。
为了确保“治庸问责”活动取得实效,公司专门成立了两个工作专班,由公司党委成员分别挂帅。闫董事长强调,专班要切实负起责任,加强组织领导,认真贯彻落实公司决策,要严于律己,当好表率,公正无私,以企业利益为重,坚决冲破“人情关”,严格执纪。各部门主要负责同志也要加强对这项活动的组织领导,把全体人员的思想都统一到这项活动中来,充分认识公司开展这项活动的重要性、必要性和紧迫性,并积极参与到活动中来,加强对全体管理人员,特别是中层以上干部的监督。
    闫董事长强调,公司中层以上干部和管理人员要认真学习公司此次开展“治庸问责”整顿活动的文件精神,带头遵守公司各项管理制度。要通过此次活动进一步振奋精神,做好各项经营管理工作。务必通过此次活动达到“四个实现”,即干部和管理人员队伍的面貌实现大的改观,作风实现大的转变,工作业绩实现大的提升,执行力实现大的增强。
    闫董事长指出,公司三十周年场庆系列活动内容很丰富,大家要共同努力,借这次整顿的东风,以良好的精神状态,崭新的精神风貌,开展好场庆三十周年系列活动,确保场庆三十周年活动取得圆满成功,确保通过场庆三十周年活动进一步树立鼓商的新形象,进一步拓宽鼓商的发展路径,进一步开启鼓商美好的明天。
闫董事长的动员报告结束后,不同岗位的代表还做了承诺发言。
    整顿专班组长、一线经营部门和二线管理部门中层干部代表、一、二线管理岗位代表在发言中承诺:要深刻体会公司开展此次整顿活动的必要性和紧迫性,进一步提高思想认识,转变观念,提升素质,坚决贯彻落实公司各项决策部署,严格执行公司各项管理制度,借此次整顿的东风,进一步提升公司各项经营管理水平,以崭新的精神面貌迎接公司三十周年场庆各项工作,为公司的发展和效益的提升切实承担起责任。他们的发言充分表达了公司各岗位干部和管理人员牢记使命,履行职责,担负责任,积极投身公司发展事业的信心和决心。
最后,田总进行了大会总结。他说,今天的会议开得严肃认真,今天安排的各项工作经过了公司党委精心筹划,周密部署,对公司下一步的发展起着关键性的作用,要求各部门认真传达落实,圆满完成公司交予的各项工作任务。
    动员大会在参会人员热烈的掌声中落下了帷幕。这不仅是一次令人震撼的大会,也是对一切“庸懒散软”现象产生巨大震慑,使广大心系鼓商发展的员工倍感鼓舞的大会。此次大会标志着一场轰轰烈烈的“治庸风暴”就此展开。
    希望公司全员以此次“治庸问责”活动为契机,以争创第一、敢于亮剑的胆识和气魄,以时不我待、只争朝夕的紧迫感和使命感,以奋发有为、斗志昂扬、信心百倍的精神面貌投身到公司的各项经营管理工作中去,同心同德,发奋图强,用实际行动向公司建场三十周年献礼。

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