5月1日起，将有三名新聘人员进入鼓楼商场营销策划部及公司网站工作……
    4月26日，我公司在报纸、网站发布招聘策划人员信息后，相继有17人通过网上报名及电话报名方式前来应聘，通过第一轮面试后，有8名自身综合素质较高应聘人员直接进入4月30日的第二轮考核阶段，由公司领导及相关部门负责人组成的考核专班对8名应聘人员进行了综合考评，竞聘程序分为：应聘者对自身情况作简单介绍、对竞聘岗位前景的描述及考核专班的现场提问，应聘者作答方式进行。
    通过综合考核，择优试录三人进入我公司相关部门工作，试用期为一个月。
（信息来源：鼓楼商场人力资源部）