八项规定作“廉尺”量出清风正气新刻度

--鼓楼商场2025年上半年党风廉政建设工作分析会纪实

2025年9月4日，鼓楼商场召开2025年上半年党风廉政建设工作分析会议。旨在深度运用中央八项规定精神学习教育成果，切实将学习成效转化为推动公司廉洁高效发展的强大动力，进而高质量推动公司党风廉政建设向纵深发展。公司党委委员、纪委书记席立群主持会议，公司党委书记、董事长彭劲松出席并作讲话。公司领导班子成员、各部门主要负责人、部分年轻干部以及新提拔干部代表共29人参加会议。

会前集中学习观看了纪律教育微电影《“局”中人》；重温《中央八项规定及其实施细则》，重点学习《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》（节选）、《准确运用“四种形态”》等相关文件通报，通过深入学习，进一步加深了对党风廉政建设重要性的认识理解，强化了纪律意识。

会上，两名干部代表紧密结合自身工作实际，围绕思想认识提升、“一岗双责”履职情况以及高质量推进举措等方面，对党风廉政建设工作进行了分析，并分享了经验与见解，接着，公司党委委员、纪委书记席立群同志作2025年上半年公司纪检监察工作报告，全面分析并系统总结了上半年工作的成效与存在的不足。同时，明确了下半年监督检查计划以及精准运用监督执纪“四种形态”的要求，为后续党风廉政建设工作提供清晰的方向指引，释放持续从严的强烈信号。

公司党委书记、董事长彭劲松同志围绕高质量推进党风廉政建设工作的核心要求，紧密结合公司实际与当前形势，展开深入分析并发表讲话，提出三点关键意见：一是深化认识、保持政治清醒，增强党风廉政建设的行动自觉。要强化政治引领，筑牢思想根基，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，持续在学懂弄通做实上下功夫，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、拥护“两个确立”、践行“两个维护”；二是深化运用、务求实效，推动学习成果转化为发展动能。一方面要深化作风建设，弘扬清风正气，以中央八项规定精神为准则，加强党员教育管理，严格规范、精准运用监督执纪“四种形态”，推动作风建设常态化，营造风清气正的工作氛围；另一方面要完善制度体系，强化执行刚性，确保各项制度落地见效；三是压实责任、强化担当，确保管党治党责任层层传导。各党支部、各部门要聚焦重点领域，坚持“经营赋能”与“廉政建设”双轮驱动，严格落实“一岗双责”，强化监督执纪；秉持“管业务必须管安全、管生产经营必须管廉政”原则，以“人人讲安全、个个会应急”为导向，坚决纠治安全生产领域不作为、慢作为、乱作为问题，对失职渎职行为“零容忍”；将党风廉政建设与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，推动全面从严治党向纵深发展。

会议强调，本次专题会为下半年全面从严治党和党风廉政建设工作划定了重点、指明了方向，为公司高质量发展提供了坚强政治保障。与会人员一致表示，将以此次会议为契机，把党风廉政建设要求融入日常工作始终，以中央八项规定精神为标尺，以风险防控为重要抓手，推动工作实现从“量变”到“质变”的突破，共同营造风清气正的发展环境，为公司长远发展贡献干净担当的力量。