近日，公司对部分中层干部进行了交流轮岗。此次轮岗，是公司党委经过慎重考虑和深思熟虑决定的，本着多岗位实践锻炼、人尽其用、人尽其才的原则，根据每个干部的特点和特长进行交流轮岗，有一线和二线之间的轮岗，有一线与一线之间的轮岗，还有二线和二线之间的轮岗。本次调整是继公司前几年轮岗交流后的又一次大的调整，是加强干部队伍建设的重大举措。
    公司董事长、党委书记闫培军在会上对全体干部提出了要求和期望，希望通过此次调整，进一步增强干部的紧迫感、使命感和责任感，增加各个部门之间的理解、协调、团结、合作和信任，提高中层干部的综合素质，为今后更好地推进公司的全面经营管理工作奠定坚实的基础。