为了进一步将“治庸问责”工作推向深入，11月17日上午，公司在商务楼四楼小会议室召开了“治庸问责工作专题会”。会议由闫董事长主持，参加会议的人员有公司领导班子全体成员、“卖场规范管理专班”和“机关思想作风整顿专班”全体成员。
    作为两个专班组长，副总经理包斌同志和工会主席刘志毅同志分别通报了专班前一阶段的各项工作情况，并就如何巩固前期整顿工作成绩，加强整顿效果，继续深入做好下一阶段工作做了汇报。班子成员也分别发表了意见。
    随后，闫董事长对公司前期“治庸问责”工作进行了总结，并对下一步深入推进“治庸问责”活动提出了具体要求。
    闫董事长指出，通过近段时期“治庸问责”活动的开展，卖场规范管理和机关员工工作作风有了明显转变，整顿工作取得了初步成效。巩固前期活动效果，采取有效措施把这项工作向纵深推进，是我们今天召开会议的主要目的。前一阶段工作的重点是劳动纪律整顿，下一阶段的重点要放在履职尽责上。专班要重点检查一线各岗位和二线各部室履行工作职责的情况，重点检查员工在岗的工作状态。
    会议最后，闫董事长强调，公司开展“治庸问责”活动的目标和落脚点是实现经营一线管理和服务水平提高，销售大提升，实现二线机关员工工作作风大转变，整个队伍工作效率和综合素质大提升。为了持续深入地开展好这项工作，取得更好的效果，各部门负责人要在专班带领下，切实负起责任，当好表率，加强管理，推动整顿工作向深入开展，保证“治庸问责”真正取得实效，使整顿治理长效化，更好地为公司经营服务，为公司发展助力。