——公司召开机关聘用管理人员工作会议
    6月3日下午15:30，公司召集7个部室的19名聘用管理人员，在四楼小会议室召开机关聘用管理人员会议。会议由公司党委副书记、纪委书记郭涤强主持。公司董事长、党委书记闫培军参加了此次会议，并做了重要讲话。
    郭书记对近年来聘用人员为公司的发展所作的成绩给予充分肯定，并表明公司党委重视对聘用人员的培养、对人才的爱惜及真诚留用之心。
    会上，闫董事长说，这是公司近年来首次召开机关聘用人员会议，具有非常重要的意义，这充分表明公司党委对聘用人员的重视。公司作为一个拥有20多年发展史的老字号国有商贸企业，在对外招聘新人之前，人员年龄偏大，高学历人才不多。为了使企业充满活力，适应市场竞争需要，自2004年以来，公司党委摒弃国有企业固有的弊端，学习外资和民营企业先进的用人机制，面向社会公开招聘了一批优秀的年青人才加盟，为公司注入了新鲜血液，使公司充满活力、充满希望。特别是近年来，公司党委非常重视对年青人的培养、关心和爱护，为年青人才提供宽松的发展环境，不拘一格选拔到公司重要的岗位，使他们尽快地成长起来，担负起公司发展的重任。在聘用人员中，目前已有一部分年青人在公司重要管理岗位上发挥着自身的才干，逐步成长为能独挡一面的专业人才，为公司的发展发挥了重要作用，成为公司经营管理和建设发展的主流和生力军。
    最后，闫董事长语重心长地说，目前公司的大多数机关聘用人员综合素质高，专业技术较强，成为公司各岗位不可多得的骨干力量。但极少数人不能正确认识自己，对自己缺乏严格的要求，对他人的优点缺乏认识，对工作中遇到的问题缺乏分析和解决的能力。因此，他希望年青人要树立正确的世界观、人生观、价值观，要善于总结和学习他人之长，通过各种途径不断充实自己，提高自己的各项专业技能和综合素质，丰富工作经验，为公司的发展壮大尽一份力。