3月9日，公司新聘用的4名优秀人才，经过一周的培训，走向各自的工作岗位，成为鼓楼商场这个大家庭中的一员。
    新春伊始，公司就在相关媒体上发布招聘信息，面对社会公开招聘基层管理人员和总服务台工作人员。招聘启事刊登后，前来应聘的人络绎不绝，且学历均在大专以上。2月23日，经过初步筛选，有近50名前来应聘的人员进行了的初步面试，9人在面试中脱颖而出，进入了第二轮的复试。经过复试，公司最终选聘4名优秀人才进入公司工作。
    自2004年以来，公司摒弃国有企业固有的弊端，学习外资和民营企业先进的用人机制，每年都利用春季时间对外招聘具有较高学历专业技能人才加盟，为公司注入了新鲜的血液，使公司充满着青春的活力，蕴藏着发展的机遇。近几年来，公司党委非常重视对外来人才的引进和培养工作，使他们在各自的岗位上尽快地担负起公司发展的重任，成为公司经营管理和建设发展的主流和生力军。

  　　目前，有几十名外聘管理人员在公司各自岗位上充分发挥着自身的聪明才智，为公司的发展壮大奉献着自己的青春热血和汗水。