——公司收银员、保洁员测评、轮岗纪实

    5月22日，16名新轮岗调整的收银员、保洁员高兴地走上了各自的工作岗位，至此公司今年机构设置调整后实行全员竞聘上岗工作划上了圆满句号。
    今年5月初，公司下发了《关于对一线收银员、保洁员进行培训、考核、测评的通知》。
    按公司文件精神，由人力资源部、经营管理部、卖场服务部组成的培训专班对一线收银员、保洁员进行了为期三天的培训，主要学习人力资源管理制度、文明礼仪、岗位技能和岗位服务规范课程等。培训期间，全体收银员、保洁员按时上课，课堂纪律良好，大家聚精会神地听授课老师传授的新知识，巩固所学内容。培训后，公司又紧锣密鼓地组织了考核和测评。经综合平衡，对一线收银员、保洁员进行了轮岗交流。
    此次轮岗交流进一步增强了一线各经营卖场收银员、保洁员的岗位责任意识，实现了各部门收银员、保洁员年龄层次的合理搭配和优势互补，为进一步规范公司一线经营管理工作，实现公司又好又快发展奠定了坚实基础。