“我叫××，毕业于湖北工业大学工程技术学院，今天参加鼓楼商场管理人员应聘，深感荣幸……”
    10月23日，公司应聘面试会上，通过自我介绍、才艺展示、即兴演讲等多种考察方法，由相关部、室负责人组成的评审团对20名应聘人员进行了综合素质的全面测试。
    近年来，公司本着“扩展渠道引进人才，不拘一格选拔人才”的指导思想，先后多次面向社会公开招聘基层管理人员和具备文艺特长的特殊人才，为公司基层管理工作和长歌文化传媒公司做好人才储备工作。
    为了做好本次招聘工作，公司一方面通过在襄樊电视台图文频道、公交飞幕等相关媒体上发布招聘信息，利用小区宣传等方式张贴海报；另一方面通过走出去到各大专院校与校方直接沟通的方式，将发展和崛起中的鼓楼向社会各界做广泛的宣传，努力使更多有专业特长的优秀人才加盟公司。
    此次公司招聘工作取得很大成效，先后有40多名学历在大专以上的院校毕业生踊跃前来报名应聘。经过严格筛选，有20名应聘人员参加了公司面试。最终，有6名优秀人才聪颖而出。目前，公司已对他们进行了为期一周的岗前培训，随着培训的结束，他们也将愉快地走上各自工作岗位。