“我相信通过此次春季培训，将使全体干部员工思想认识有一个大统一，工作作风有一个大转变，综合素质有一个大提高，使公司2010年各项工作有一个大突破，从而实现鼓商在2010年的大发展和大跨越。”3月12日下午，商务楼五楼会议室，公司2010年春季培训总结会上，闫董事长铿锵有力、充满信心的话语久久回荡在参训人员的耳边。
    当天上午，公司还在此举办了“新世纪，鼓商在奋进”征文演讲比赛。从收集到的58篇征文中评选出的18篇征文参加了演讲。在演讲中，大家时而陷入了对公司发展坎坷历程的回顾中，时而为公司现在的蓬勃发展而欢欣鼓舞，为公司发展取得的新面貌和新风尚而自豪骄傲，时而又感动于为公司发展壮大做出突出贡献的先进人物及事迹中，时而又沉浸在对公司发展美好前景的憧憬中。演讲现场，情景感人。
    3月1日至3月12日，为进一步加强干部队伍建设，提高干部及管理人员队伍的综合素质，全面提升公司核心竞争力，积极应对激烈的市场竞争给我们带来大考验、大挑战，公司集中利用2周时间，组织干部及管理人员进行了一次大学习、大培训。
    此次培训安排紧凑、务实、高效，培训形式多种多样，培训要求严格规范，培训内容丰富实用。特别是公司主要领导紧紧围绕公司今年工作目标，就春季培训动员报告，鼓楼商圈建设、品牌建设，干部队伍建设和人才培养工作进行的专题报告，开拓了工作思路，指明了工作方向；开展的征集合理化建议活动，吸引了广大干部员工积极参与，收集到一些很有价值的建议；举办的“新世纪，鼓商在奋进”征文演讲比赛，充分反映和展示了干部员工良好的精神风貌，并使一批优秀人才脱颖而出，成为今年培训工作的三大亮点。
    在培训中，参训人员克服经营管理任务重、工作事务繁多等困难，坚持参加培训。培训时认真听讲做笔记，座谈时畅所欲言，总结和回顾了公司开业以来，特别是新世纪以来10年间公司在改革、经营、管理、服务中所取得的成绩，反思了在工作和学习中存在的不足和缺点。通过此次培训，使干部和管理人员开阔了视野，提升了思维能力、沟通能力、写作能力和团结协作能力；鼓舞了广大干群士气，让广大干群明确了工作方向；进一步坚定了干部员工克难攻坚、迎难而上、遨游商海、逆风飞扬的信心；增进了卖场与部室之间、部室与部室之间、干部与员工之间的了解沟通。特别是通过征文演讲，激发了热情，受到了鼓舞，发现了人才，取得了成效，体现了和谐鼓商、奋进鼓商的面貌。大家纷纷表示要将培训内容进行认真学习和领悟，并将所学所悟运用到日常管理中，以崭新的面貌、高昂的斗志，投入到2010年的工作中去。
    闫董事长在进行培训总结时强调，此次春季培训虽然已经结束，但是这只是公司2010年干部及管理人员培训的一个开始。今年及今后一段时间内，培训工作将是公司长期性、持续性和经常性的工作。他希望参训人员将培训内容很好地消化吸收，并灵活地应用日常经营、管理、服务工作中，推进公司改革求突破，经营上规模，管理上台阶，服务上档次，效益大提升。
    同时在3月12日下午的春季培训总结会上，公司领导还为获奖征文和合理化建议进行了颁奖。